Küreselleşen dünyada işletmeler yalnızca ekonomik kâr elde etmeyi amaçlayan yapılar olmaktan çıkmış, aynı zamanda topluma, çevreye ve paydaşlarına karşı sorumluluk taşıyan organizasyonlar hâline gelmiştir. Bu bağlamda işletme etiği ve sosyal […]
İşletme iletişimi, kurumların iç ve dış paydaşlarla kurduğu bütün bilgi alışverişi süreçlerini kapsar. İç iletişimde çalışanlar arasındaki ilişkiler, departmanlar arası koordinasyon ve yönetimle çalışanlar arasındaki bağ ön plana çıkarken; dış […]
İşletme kültürü, bir organizasyonun DNA’sı olarak kabul edilen; değerler, normlar, inançlar ve davranış kalıplarının toplamıdır. Organizasyonel analiz ise bu kültürün işleyişini, çalışanlar üzerindeki etkilerini, kurum performansına katkılarını ve sürdürülebilir rekabet […]