Jamovi ile İşletme Kültürü ve Organizasyonel Analiz

İşletme kültürü, bir organizasyonun DNA’sı olarak kabul edilen; değerler, normlar, inançlar ve davranış kalıplarının toplamıdır. Organizasyonel analiz ise bu kültürün işleyişini, çalışanlar üzerindeki etkilerini, kurum performansına katkılarını ve sürdürülebilir rekabet…

0 Yorum