Jamovi ile İnsan Kaynakları Yönetimi Analizleri

İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), işe alımdan elde tutmaya, yetenek geliştirmeden ücret–yan hak mimarisine, performans–hedef yönetiminden esenlik ve çeşitlilik–dahil etmeye (DEI) kadar uzanan bütünsel bir disiplin. Ancak çoğu kurumda İKY hâlâ…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme Kültürü ve Organizasyonel Analiz

İşletme kültürü; “biz burada işleri böyle yaparız”ın görünmez altyapısıdır: değerler, normlar, ritüeller, hikâyeler, semboller, ödül–ceza sistemleri ve karar alışkanlıkları. Strateji yazılıdır, kültür yaşanır; strateji “ne yapacağız” der, kültür “nasıl yapacağız”ı…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme Stratejisi ve Rekabet Analizi

Strateji, bir işletmenin kaynaklarını ve kabiliyetlerini belirsizlik, rekabet ve teknoloji dalgaları karşısında nerede oynayacağı ve nasıl kazanacağı sorularına verdiği tutarlı yanıttır. Rekabet analizi ise bu yanıtın veriyle, mekanizmalarla ve deneylerle…

0 Yorum

Jamovi ile Ticaret ve Dış Ticaret Analizi

Ticaret ve dış ticaret analizi, bir ekonominin rekabet gücünü, üretim yapısının evrimini, döviz kazanma kapasitesini ve kırılganlıklarını aynı çerçevede okuyabilmemizi sağlar. Hangi ürünlerde ve pazarlarda güçlüyüz? İhracatın teknoloji yoğunluğu nasıl…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme Değişim Yönetimi ve Analizleri

Değişim yönetimi; strateji, teknoloji, süreç ve kültürün eşzamanlı olarak yeniden hizalanmasıdır. Sadece “bir proje planı” ya da “iletişim kampanyası” değil; insan davranışlarını, iş akışlarını ve sonuç metriklerini birlikte dönüştüren bir…

0 Yorum