Jamovi ile İşletme Etik ve Sosyal Sorumluluk Analizi

Küreselleşen dünyada işletmeler yalnızca ekonomik kâr elde etmeyi amaçlayan yapılar olmaktan çıkmış, aynı zamanda topluma, çevreye ve paydaşlarına karşı sorumluluk taşıyan organizasyonlar hâline gelmiştir. Bu bağlamda işletme etiği ve sosyal…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme İletişimi ve Analizleri

İşletme iletişimi, kurumların iç ve dış paydaşlarla kurduğu bütün bilgi alışverişi süreçlerini kapsar. İç iletişimde çalışanlar arasındaki ilişkiler, departmanlar arası koordinasyon ve yönetimle çalışanlar arasındaki bağ ön plana çıkarken; dış…

0 Yorum

Jamovi ile İnsan Kaynakları Yönetimi Analizleri

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), modern işletmelerin en kritik fonksiyonlarından biridir. Çalışanların işe alımından performans değerlendirmelerine, eğitim ve gelişim programlarından kariyer planlamalarına kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterir. İnsan unsurunun doğru…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme Kültürü ve Organizasyonel Analiz

İşletme kültürü, bir organizasyonun DNA’sı olarak kabul edilen; değerler, normlar, inançlar ve davranış kalıplarının toplamıdır. Organizasyonel analiz ise bu kültürün işleyişini, çalışanlar üzerindeki etkilerini, kurum performansına katkılarını ve sürdürülebilir rekabet…

0 Yorum

Jamovi ile Yönetim ve Liderlik Stilleri Analizi

Yönetim ve liderlik, modern organizasyonların başarısını belirleyen iki temel kavramdır. Yönetim, planlama, organizasyon, koordinasyon ve kontrol süreçlerini kapsarken; liderlik, insanları ortak hedefler doğrultusunda motive eden, yönlendiren ve vizyon belirleyen bir…

0 Yorum

Jamovi ile İşletme Performansı ve Karşılaştırmalı Analiz

Günümüz rekabetçi iş dünyasında işletmelerin performanslarını ölçmesi, hem iç süreçlerin iyileştirilmesi hem de rakipler karşısında güçlü bir konum elde edilmesi açısından kritik öneme sahiptir. İşletme performansı yalnızca kâr ve satış…

0 Yorum